Московский государственный колледж электромеханики и информационных технологий (МГКЭИТ)
Московский государственный колледж электромеханики и информационных технологий (МГКЭИТ)
Тел. (499) 612-03-25, (499) 612-15-97
Полезное в мире
Родители смогут участвовать в учебном процессе детей
Законы об образовании, которые сейчас действуют на территории Российской Федерации позволяет родителям принимать участи в обучение их детей
Подробнее...Россия готовится к оздоровительному сезону для детей
Власти России уже начали готовится к оздоровительному сезону для детей. Этим летом планируется создать в лагерях специальные сейфы для хранения мобильников
Подробнее...Процесс обучения для детей с особыми потребностями
Ни для кого не секрет, что дети с особыми потребностями помимо стандартной программы обучения требуют помощи психологов, больше внимание со стороны педагогов и совершенно другого подхода, чем дети в обычной школе.
Подробнее...Специальная оценка труда. Изменения в законодательстве.
В конце 2014 года был принят Федеральный закон от 28.12.13 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». Закон гласит, что вместо аттестации, все предприниматели обязаны проводить специальную оценку труда. Помимо этого были внесены изменения и в другие законы. Увеличены административный штраф за отказ в проведении специальной оценки и усилено наказание, для тех по вине кого произошла производственная травма. Поправки внесены в Федеральный закон от 28.12.13 № 421-ФЗ.
Кто проводит специальную оценку труда?
Из статьи 212 ТК РФ (в новой редакции) и из части 1 статьи 8 Закона № 426-ФЗ следует, что каждый работодатель обязан проводить и финансировать специальную оценку труда. Каждый работодатель в независимости от формы собственности обязан следовать вышеуказанному закону.
Какие рабочие места подлежат специальной оценке труда?
Специальная оценка труда предусматривает оценку всех рабочих мест.
Согласно Закону № 426-ФЗ исключением являются только рабочие места дистанционных работников.
Как часто проводить специальную оценку?
Спецоценка согласно действующему законодательству должна проводится каждые 5 лет.. Касательно предприятий которые провели аттестацию рабочих мест, они проводят спецоценку по истечению 5 лет с момента проведения аттестации.
Бывают случаи, когда проводится вне плановая специальная оценка. К таким случаям относятся: внедрение новых рабочих мест, изменение технологического процесса, производственные травмы и профзаболевания, при предписании службы охраны труда и профсоюзных организаций.
С чего начать специальную оценку?
Существует ряд обязательных операций без которых невозможно проведение специальной оценки труда. Работодатель обязан подписать гражданско-правовой договор с независимой организацией, специализирующейся на проведении специальной оценки труда и создать комиссию. В комиссию должны входить: представитель организации, профсоюзные представители и специалист в области охраны труда.
Специальная оценка условий труда Казань проводится командой высококлассных специалистов. Получить консультацию специалистов Вы можете на сайте http://arm.ucoz.ru/.
