Московский государственный колледж электромеханики и информационных технологий (МГКЭИТ)
Законы об образовании, которые сейчас действуют на территории Российской Федерации позволяет родителям принимать участи в обучение их детей
Подробнее...Власти России уже начали готовится к оздоровительному сезону для детей. Этим летом планируется создать в лагерях специальные сейфы для хранения мобильников
Подробнее...Ни для кого не секрет, что дети с особыми потребностями помимо стандартной программы обучения требуют помощи психологов, больше внимание со стороны педагогов и совершенно другого подхода, чем дети в обычной школе.
Подробнее...На рынке труда появилась новая тенденция, еще не совсем понятная всем людям. Студенты, которые обучаются онлайн пользуются большей популярностью и становятся востребованными специалистами. С чем это связано? Работодатели считают, что такие выпускники более трудолюбивые, ответственны и старательные, чем студенты дневной или заочной формы обучения. В это трудно поверить, но онлайн выпускник имеет психологические особенности, он более эрудирован, и с этим обычный студент не поспорит.
В учебном заведении МЭСИ сейчас происходят кардинальные изменения, его хотят сделать не классическим ВУЗом, а сетевым. На сегодняшний день, в этом заведении уже все работает в электронном виде, кафедры и деканат оснащен оборудованием, леки, семинары и расписание есть в электронном виде. Поэтому МЭСИ готов к полной трансформации, заявил Владимир Тихомиров – глава евразийского совета по дистанционному обучению. Он считате, что теперь все должно изменится и перейти на новый уровень. Например, сегодня учебный материал опубликовали, завтра он есть в сети в свободном доступе для студентов. Это непривычно, но сейчас так раюотают все известные учебные заведения мира, и показывают хорошие результаты. Выпускники онлайн становятся востребованными на рынке труда, и скоро очники и заочники вообще не смогут себе найти работу. Будущую проблему нужно решать, и стремится к абсолютной компьютеризации. Студентам в университете могут научить теории, но еще должен уметь пользоваться всеми инновационными технологиями, новинками техники, ведь так сейчас работают все крупные компании. Если ты не владеешь профессионально офисной техникой, никто на работу тебя не возьмет. Это становится одним из главных критериев отбора на работу.